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Pinリクルーティング支援AIツール。候補者ソーシング、連絡、そしてスケジュールを高速で簡素化する。

4.6 (5)
Daniel Nikulshynレビュー: Daniel Nikulshyn·更新 2026年7月

概要

PinはリクルーティングのためのAIを活用した支援ツールです。リクルーターやアジェンシー、そして採用部門にとって、候補者ソーシング、連絡、そしてスケジュールを効率よく行う手助けを提供します。8500万のプロファイルからAIにより候補者ソーシング、自動連絡、そしてインタビュースケジュールを提供します。プロファイルを1クリックでフィルターすることが可能で、いずれ果たせるビジネス目標にマッチした候補者のリストをカレクションしています。また、PinのAIによる候補者マッチングにより、適性ではなく単にキーワードのみではありません。候補者に対する決定が可能なインサイトを提供し、どの候補者が適合しているか・適合していないかを要約化しています。さらに、自動連絡、Multiチャネルエンゲージメントや、コンバージョンレートを向上させるためのオブジェクトはスマートな提案を行っています。候補者との連絡をドラフトし、ユーザーのスタイルを学習し、送る準備ができた返信テキストを提供している。これに加えて、統合インボックスでエンターテッドチームが候補者管理のための統合システムを簡素化しています。また、LinkedInやWebからの候補者への追加をChromeエクステンション機能を使用して一度のクリックで実行することも可能ではあります。PinはAIによりBiasを抑制し、多様なパイパーラインを作成するためのアシスタントを提供しており、いずれユーザーのニーズに応えるためのソロやプロフェッショナルなどさまざまなプライスプランを設定しています。

主な機能

  • AIを活用した候補者検索支援
  • 自動連絡のメッセージ作成
  • インタビュースケジュール自動化
  • パイプラインと候補者管理
  • 採用ワークフローのテンプレート作成

料金

モデル
Free
カテゴリー
Recruiting AI Agents
評価
4.6 / 5 (5)

ユースケース

アウトバウンド候補者ソーシングをスケールする

タレントチームはPinのAIサーチを使用してオープンしているロールに応じた有効な候補者を掘り出し、手動でプロファイルを検索することなく迅速にパイプラインを作成できます。

個別化されたリクルーティング連絡を送る

リクルーターは候補者ごとに自動draftされたメッセージを作成して、規格外の個人のトーンとスケールを維持しつつ、繰り返されるメールの作成時間を低減できます。

インタビュー スケジュールを自動化する

Pinは候補者の日報とのカレンダー間の手渡しを管理することで、手渡しメールの繰り返しが行われなくなり、候補者をインタビューに迅速に導入することが可能です。

採用のパイプラインを一つのツールで管理する

インハウスリクルーターは、スプレッドシートとツールを両方とも運用しなくても候補者ステータス、連絡状況、ワークフローテンプレートが一つの場所で管理されることができます。

メリット & デメリット

メリット

  • リクルーティングタスクのスピードアップ、候補者ソーシングと連絡
  • 再帰的なスケジュールタスクの自動化
  • 候補者への個別化されたAI発生メッセージ作成
  • 採用ワークフローの管理を1つのツールで統合

デメリット

  • 主にアウトバウンドリクルーティングに適したソリューション
  • オフセットするため、リクルーターによるチェックが必要
  • インテグレーションとプライスプランへの詳細情報が限られている

レビュー

4.6

5件の評価の平均。

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F

Fatima Zahra

Apr 29, 2026

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: pipeline and candidate tracking and personalized AI-generated messages. On balance the feature set — especially aI-assisted candidate search — justifies the 5 stars for our use case.

E

Ethan Brooks

Mar 30, 2026

Years in this space

I've evaluated a lot of these over the years. What stands out here is aI-assisted candidate search — handled better than most — and speeds up candidate sourcing and outreach. Limited public detail on integrations and pricing is my one real gripe. Worth the time if this is your use case.

A

Aaliyah Johnson

Mar 27, 2026

Use it every day

Honestly didn't expect to like it this much. Templates for recruiting workflows is exactly what I needed, and personalized AI-generated messages. I do wish limited public detail on integrations and pricing, but I reach for it almost every day now and it just clicks.

B

Beatriz Costa

Nov 11, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: aI-assisted candidate search and personalized AI-generated messages. On balance the feature set — especially interview scheduling automation — justifies the 5 stars for our use case.

V

Victor Nguyen

Jul 6, 2025

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and automates repetitive scheduling tasks. Interview scheduling automation fits neatly into how we already work, and templates for recruiting workflows removed a step we used to do by hand. but it has held up under daily use.

Q&A

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