Hire HocMevzuat dışı aday seçme, video mülakatları ve otomatik zaman planlaması için AI tabanlı işe alım platformu.

4.8 (5)

İnceleyen Daniel Nikulshyn·Güncellendi Temmuz 2026

Recruitment HR Tech Video Interviews Automation Candidate Screening Scheduling SMB

Genel Bakış

Hire Hoc, HR departmanları ve alım sorumluları için işe alım süreçlerinin kolaylaştırılması amacı ile geliştirilen bir AI destekli alım aracıdır. Adayları ekranlama, video mülakatları ve mülakatı zamanlama gibi farklı adımları tek bir akış içerisinde birleştirerek firmaların adayları süreçten geçirmelerini hızlandırır. Platform, tekrar eden görevler such as özgeçmiş analizi, kısa listeleme ve takvimler üzerinden röportaj zamanlarını koordine etmek gibi görevlerin otomatik şekilde işlenmesi için kullanılır. Kayıtlı ve canlı video röportajlar, işe alım müdürlerinin adayları manuel ileri-itiraz olmadan değerlendirmelerine rahatlık sunar. Hire Hoc, küçük ve orta ölçekli takımlar için tasarlanmış olup işe alım sürecini hızlandırırken tutarlı ve yapılandırılmış bir değerlendirmeye sahip olmak isteyenlere yöneliktir.

Temel özellikler

Açılır aday seçme
Video mülakat platformu
Otomatik mülakat zaman planlama
CV parçalama ve sıralama
Merkezi aday.pipeline
İsteğe bağlı işçi ekipleri için işbirliği Araçları

Fiyatlar

Model: Freemium
Kategori: Task automation
Puan: 4.8 / 5 (5)

Kullanım senaryoları

Otomatik CV Seçme

Gelen CV'leri iş rollerine dayalı olarak otomatik atamalı adayları parse et ve başvurularını azaltarak, yüksek başvuru hacmine sahip iş ilanını yöneten iş ilanları ile uğraşan yöneticiler için manuel incelemeyi azaltın.

Asenkron Video Mülakatları

Kayıtlı video mülakat davetleri gönderin, böylece adaylar kendi zamanda kendilerine cevap verebilirler, işveren yetkilileri cevapları esneklik olmadan, mülakat sorunlarının önüne geçmeden değerlendirebilirler.

Mülakat Koordinasyonları

Hiring team kalendarlarda canlı mülakat zamanlarını otomatik olarak koordine et, böylece işveren yetkilileri ve adayların arasında emailleşmelere son verin.

Eşgüdümlü İsteğe Bağlı Hire

Merkezi aday verilerinin paylaşılması ve hiring ekibi'nin değerlendirmeleri üzerinde işbirliği yapılması, küçük ve orta büyüklükte şirketlerin tutarlı bir değerlendirmeye kavuşmalarına yardımcı oluyor.

Artılar ve eksiler

Artılar

Bir alete ekran, gözetleme, ve zaman planlaması birleştirir
Tekrar eden işveren görevlerini otomatize eder
Yanında ve kaydedilen video mülakatlarını destekler
İstihdam süresini azaltma yardımcı olur

Eksiler

Konusuna spesifik roller için ayarlamak için ayarlanma süresi gerektirebilir
AI seçiminde zahir aday niteliği eksik olabilir
Haberleşmelere sınırlı kamusal bilgi

İncelemeler

4.8

5 puandan ortalama.

İnceleme bırakmak için giriş yap.

Priya Nair

Feb 21, 2026

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and combines screening, interviews, and scheduling in one tool. Centralized candidate pipeline fits neatly into how we already work, and aI-driven candidate screening removed a step we used to do by hand. but it has held up under daily use.

Marcus Bell

Oct 27, 2025

Does the job

Pretty happy overall. Collaboration tools for hiring teams just works and helps reduce time-to-hire. May require setup time to tailor to specific roles can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Jamal Carter

Sep 25, 2025

Does the job

Pretty happy overall. Collaboration tools for hiring teams just works and combines screening, interviews, and scheduling in one tool. but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Linda Petersen

Jul 12, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: video interview platform and supports both live and recorded video interviews. Where it lags: limited public information on integrations. On balance the feature set — especially video interview platform — justifies the 5 stars for our use case.

Ethan Brooks

Jul 9, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: centralized candidate pipeline and combines screening, interviews, and scheduling in one tool. Where it lags: may require setup time to tailor to specific roles. On balance the feature set — especially collaboration tools for hiring teams — justifies the 4 stars for our use case.