AgentPantheon
Askiva logo

AskivaAutomatiserade AI-intervjuer som schemalägger kandidater, genomför samtal och levererar rekryteringsinsikter 24/7.

4.8 (4)
Daniel NikulshynGranskat av Daniel Nikulshyn·Uppdaterad juli 2026

Översikt

Askiva är ett AI-drivet verktyg som är utformat för att automatisera användarforskning och intervjuprocesser. Det riktar sig främst till forskare och team som vill effektivisera sitt arbetsflöde genom att automatisera uppgifter som schemaläggning, genomföra intervjuer och analysera resultat. Verktyget fungerar genom att låta användare ställa in forskningsämnen och frågor, skapa en deltagarpool genom att ladda upp kontaktinformation och definiera studieställningar. Askiva automatiserar sedan processen att bjuda in deltagare, schemalägga intervjuer, genomföra dem via Zoom och transkribera samtal. En av dess viktigaste funktioner är förmågan att hantera en betydande del av det manuella arbetet i forskningsintervjuer, såsom schemaläggning, e-post och dokumentation, som kan reduceras med upp till 90%. Den hävdar också att den kan komprimera forskningscykler från veckor till timmar och minska utgifter för administrativa uppgifter med upp till 80%. Askivas AI-funktioner inkluderar flerspråkiga intervjuer med personalisering, anpassning av ton och formulering till publiken, samt hantering av olika aspekter av konversationen såsom bakkanal och avbrott, hantering av tystnad och kontroll av svarslängd. Verktyget levererar omedelbara transkriptioner och insiktsöversikter, grupperar teman, framhäver viktiga citat och sentiment, och låter användare exportera eller dela resultat med sitt team. Sammanfattningsvis syftar Askiva till att göra forskningsintervjuer mer effektiva, så att teamen kan fokusera på analys snarare än administrativa uppgifter.

Nyckelfunktioner

  • AI-drivna kandidatintervjuer
  • Automatiserad schemaläggning av intervjuer
  • Samtalsprotokoll och sammanfattningar
  • Kandidatskorning och rangordning
  • Asynkron åtkomst för kandidater
  • Insiktsrapporter för rekryteringsteam

Priser

Modell
Free
Kategori
Research
Betyg
4.8 / 5 (4)

Användningsfall

Screening av kandidater i hög volym

Intervjuer automatiskt hundratals sökande för roller med hög omsättning eller påbörjande positioner, och levererar rankade sammanfattningar så rekryterare kan fokusera enbart på de bästa kandidaterna.

Intervjuer med kandidater efter arbetstid

Låt kandidater genomföra intervjuer enligt sitt eget schema, inklusive kvällar och helger, medan rekryteringsteamet får protokoll och insikter nästa morgon.

Frigör rekryterare från schemaläggning

Eliminera fram- och tillbaka-koordination genom att låta Askiva hantera kandidaters schemaläggning från början till slut, vilket frigör rekryterare från kalendrarlogistik.

Strukturerad screening i tidiga stadier

Standardisera initiala intervjuer för alla sökande med konsekventa frågor, poängsättning och sammanfattningar för att stödja mer rättvisa, data-drivna urvalsprocesser.

Fördelar och nackdelar

Fördelar

  • Genomför intervjuer 24/7 utan rekryterares närvaro
  • Automatiserar schemaläggning från början till slut
  • Genererar strukturerade kandidatsammanfattningar
  • Skalbar för rekrytering i hög volym

Nackdelar

  • Begränsad mänsklig nyans i samtal
  • Kan kännas opersonlig för vissa kandidater
  • Pålitligheten beror på frågestil
  • Mindre lämplig för seniora eller specialiserade roller

Recensioner

4.8

Genomsnitt från 4 betyg.

5
3
4
1
3
0
2
0
1
0

Logga in för att lämna en recension.

V

Victor Nguyen

Apr 30, 2026

Use it every day

Honestly didn't expect to like it this much. Insight reports for hiring teams is exactly what I needed, and runs interviews 24/7 without recruiter availability. I do wish less suited for senior or specialized roles, but I reach for it almost every day now and it just clicks.

S

Sanjay Gupta

Mar 14, 2026

Does the job

Pretty happy overall. Asynchronous candidate access just works and produces structured candidate summaries. Less suited for senior or specialized roles can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

T

Tariq Aziz

Mar 5, 2026

Skeptical, then convinced

I went in skeptical — most tools in this space overpromise. It actually delivers on aI-led candidate interviews, and runs interviews 24/7 without recruiter availability caught me off guard. still, I'd recommend giving it a real trial.

L

Leila Hassan

Oct 15, 2025

Does the job

Pretty happy overall. AI-led candidate interviews just works and runs interviews 24/7 without recruiter availability. Reliability depends on question design can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Frågor

Inga frågor än — ställ den första.

Ställ en fråga

Alternativ till Research