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SherlockDétecte le chevauchement de l'intelligence artificielle et les faux faits profonds pendant les entretiens en direct

4.3 (6)
Daniel NikulshynÉvalué par Daniel Nikulshyn·Mis à jour juillet 2026

Aperçu

Sherlock est un outil d'intégrité des entretiens qui aide les recruteurs et les équipes de recrutement à identifier les candidats qui utilisent l'assistance de l'IA ou la technologie deepfake lors des entretiens vidéo. Il analyse les signaux tels que le mouvement des yeux, les indices audio et le comportement à l'écran pour signaler les activités suspectes en temps réel. Conçu pour les tests techniques, les entretiens comportementaux et les recrutements à distance à grande échelle, Sherlock s'intègre aux flux de travail d'entretien existants et produit des rapports étayés par des preuves que les responsables du recrutement peuvent examiner après chaque session.

Fonctionnalités clés

  • Détection d'assistants d'intelligence artificielle (par exemple, ChatGPT, Copilot)
  • Détection de faux faits et de face-swaps
  • Analyse des mouvements et de la vision
  • Surveillance des signaux audio et de fond
  • Rapports d'intégrité après l'interview
  • Intégration avec les plateformes d'entretiens vidéo

Tarifs

Modèle
Free
Catégorie
AI security
Note
4.3 / 5 (6)

Pour & contre

Pour

  • Détection en temps réel pendant les entretiens en direct
  • Bouleverse les outils AI et l'utilisation des faux faits
  • Fournit des comptes rendus fondés sur des preuves pour une revue
  • Compatibilité avec les Flux de recrutement à distance
  • Compatibilité avec les workflows
  • Intégration avec les plateformes d'entretiens vidéo

Contre

  • Peut produire des faux positifs dans les cas aux bords
  • L'efficacité dépend de l'environnement candidat
  • Ajoute une autre couche au processus d'entretien

Palmarès des batailles

Sur 1 bataille dans le Panthéon.

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1ᵉʳ
1
2ᵉ
0
3ᵉ

Last battle

Avis

4.3

Moyenne sur 6 avis.

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M

Mei-Ling Wong

May 20, 2026

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: eye and gaze movement analysis and provides evidence-based reports for review. Where it lags: adds another layer to the interview process. On balance the feature set — especially audio and background signal monitoring — justifies the 4 stars for our use case.

H

Hannah Goldberg

Feb 6, 2026

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and real-time detection during live interviews. AI assistant detection (e.g., ChatGPT, Copilot) fits neatly into how we already work, and integration with video interview platforms removed a step we used to do by hand. Effectiveness depends on candidate environment, which is the main caveat, but it has held up under daily use.

T

Tomáš Novák

Dec 17, 2025

Use it every day

Honestly didn't expect to like it this much. AI assistant detection (e.g., ChatGPT, Copilot) is exactly what I needed, and flags both AI tools and deepfake usage. but I reach for it almost every day now and it just clicks.

M

Margaret Whitfield

Oct 19, 2025

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and works with remote hiring workflows. Post-interview integrity reports fits neatly into how we already work, and aI assistant detection (e.g., ChatGPT, Copilot) removed a step we used to do by hand. Adds another layer to the interview process, which is the main caveat, but it has held up under daily use.

E

Esther Adeyemi

Aug 13, 2025

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and flags both AI tools and deepfake usage. AI assistant detection (e.g., ChatGPT, Copilot) fits neatly into how we already work, and eye and gaze movement analysis removed a step we used to do by hand. but it has held up under daily use.

N

Naomi Suzuki

Jul 19, 2025

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and provides evidence-based reports for review. Eye and gaze movement analysis fits neatly into how we already work, and integration with video interview platforms removed a step we used to do by hand. Adds another layer to the interview process, which is the main caveat, but it has held up under daily use.

Questions & réponses

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