AgentPantheon
AveHR logo

AveHRAI-voittoinen HR-ympäristö, joka yhdistää tiimien kulloiseenkin kulloiseen hallinnon perustan

4.5 (4)
Daniel NikulshynArvostellut Daniel Nikulshyn·Päivitetty heinäkuu 2026

Yleiskatsaus

AveHR on tietojohtoinen human resources -ympäristö, joka on suunniteltu auttamaan yrityksiä käsittelemällä työvoiman perustoimintoja. Sieltä lasken kytketään työntekijöiden rekistreihin ja läsnäolo- ja ajanmittaus sekä suhteet kohtaan arvioinneista ja työnjakoautomaatioon, yhdistäen tärkeimmät HR-oikeudet viittä yhteen älykäseen järjestelmään. Osaamalla soveltaa tietoa tavallisiin HR-prosesseihin, AveHR pyrkii vähentämään hallinnon yleistyvän paineen alen ja antamaan johtajille selkeän näyn tiimien toiminnasta. Siinä on sovitettu pienille ja keskisuurille organisaatioille, jotka haluaisivat modernisoida HR-tausta ilman suurta sisäänrakentunutta tiimikköä.

Pääominaisuudet

  • Henkilötieto- ja asiakirja-hallinta
  • Läsnäolo- ja ajanmittaus hallinta
  • Suoritus- ja kehityskäytännöt
  • Tieto-opastettu HR-yhteensopivuus automaatio
  • Tiimien analytiikka- ja raportointi
  • HR:n keskittyvän hallinnon ydinosoitteet

Hinnat

Malli
Free
Kategoria
Recruiting
Arvio
4.5 / 5 (4)

Plussat ja miinukset

Plussat

  • Keskistetää HR-tasolla perimästä tärkeimmät kohdat yhden ympäristön alle
  • Tieto-äly automaatio vähentää manuaalista hallintoa
  • Soveltuu pienelle ja keskisuurille tiimeille
  • Parempaa näyttöä tiimien kehitytykseen
  • Vaihe 1

Miinukset

  • Suurtilaisten yritysten kanssa on mahdollista puutteellisuutta syvyydellä
  • Tuloksista riippuu tiedon laadun tasoa
  • Integraatioiden julkistamisesta saatujen tiedustelujen perusteella on rajallista julkista tietoa saatavilla

Arvostelut

4.5

Keskiarvo 4 arviosta.

5
2
4
2
3
0
2
0
1
0

Kirjaudu sisään jättääksesi arvostelun.

P

Priya Nair

Apr 18, 2026

Use it every day

Honestly didn't expect to like it this much. Attendance and time tracking is exactly what I needed, and improves visibility into team performance. I do wish effectiveness depends on data quality, but I reach for it almost every day now and it just clicks.

Y

Yuki Mori

Nov 30, 2025

Years in this space

I've evaluated a lot of these over the years. What stands out here is employee data and records management — handled better than most — and suitable for small and mid-sized teams. Limited public information on integrations is my one real gripe. Worth the time if this is your use case.

M

Mei-Ling Wong

Nov 18, 2025

Does the job

Pretty happy overall. Team analytics and reporting just works and suitable for small and mid-sized teams. Limited public information on integrations can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

D

Diego Fernández

Oct 31, 2025

Skeptical, then convinced

I went in skeptical — most tools in this space overpromise. It actually delivers on employee data and records management, and suitable for small and mid-sized teams caught me off guard. Limited public information on integrations is why this isn't a perfect score, still, I'd recommend giving it a real trial.

Kysymykset

Ei kysymyksiä — kysy ensimmäinen.

Kysy kysymys

Recruiting vaihtoehdot