PinAsistent AI pro nábor, který vám pomáhá zdrojem, kontaktovat a naplánovat kandidáty rychleji.

4.6 (5)

Recenzováno Daniel Nikulshyn·Aktualizováno červenec 2026

Recruiting HR Tech Talent Sourcing Automation AI Assistant Outreach Scheduling

Přehled

Pin je AI asistent náboru navržený ke zvýšení efektivity procesů náboru u rekruitérů, agentur a týmů nábora. Zabývá se zdrojem, kontaktem a naplánováním kandidátů. Platforma poskytuje soubor nástrojů, včetně AI zdroje kandidátů z 850 milionů profilů, automatizace kontaktování a plánování pohovorů. Uživatelům umožňuje procházení profilů s jedním kliknutím a poskytuje filtrovaná nastavení kandidátů přizpůsobená specifickým podnikovým cílům. AI pozicování kandidátů Pin řadí talent po shodě, ne jen podle klíčových slov. Dále poskytuje rozhodnutí-hotová výhledy, které shrnují proč je nebo není kandidát shodný. Platforma zahrnuje i automatizované kontaktování kandidátů, více-koncové zapojení a inteligentní návrhy ke zlepšení konverzní míry. Dále Pin nabízí AI tisky, které se učí styl uživatele a automaticky se vyřazují hotové zprávy, jakož i sjednocený podací schránka pro celý tým nábora. Platforma se integruje s existujícími systémy a automaticky řeší záznamy a spolupráci. Dále poskytuje Chrome rozšíření, které umožňuje přidávat kandidáty přímo z LinkedIn a z webových stránkách se jedním kliknutím. Pin se snaží pomoci budovat různorodou pipelines s AI zdroji náboru pro snížení znevýhodnění a nabízí různé cenové plány, včetně Solo a profesionální, aby vyhovoval různým potřebám uživatelům.

Klíčové funkce

Asistent AI pro zdrojové hledání kandidátů
Automatizované osobnalizované kontaktování
Automatizace plánování pohovorů
Tracking a sledování kanálu a kandidátů
Sklady pro práci s pracovními toky

Ceník

Model: Free
Kategorie: Recruiting AI Agents
Hodnocení: 4.6 / 5 (5)

Případy užití

Škálovatelný nábor kývaných kandidátů

Týmy talentů mohou využít funkci Pin AI-asistovaného vyhledávání, která přináší relevantní kandidáty pro otevřené pozice a umožňuje快速ně budovat řetězec bez manuálního procházení profilů.

Posílat personalizovanou náborářskou komunikaci

Nábory mohou automaticky vytvářet připravené zprávy pro každého kandidáta, zachovávat osobní tón ve větším měřítku a přitom snižovat čas strávený psaním opakujících se e-mailů.

Automatizovat plánování interviews

Pin zajišťuje předávání kalendářů mezi kandidáty a náborovými týmy, eliminuje zpětnou korespondenci a dostává перспективy do pohovorů rychleji.

Centralizovat sledování náborového řetězce

Interní nábory mohou spravovat pokrok kandidátů, stav komunikace a šablony pracovního postupu na jednom místě místo toho, aby se snažily zvládnout různé tabulky a nástroje.

Pro a proti

Pro

Zrychluje proces vyhledávání a kontaktování kandidátů
Automatizuje opakované úkoly na plánování událostí
Bývají osobaalizované AI generované zprávy
Sjednocuje náborový proces v jedné aplikaci

Proti

Nemá vhodné aplikaci pro pasivní externí nábor
Kvalita automatizovaného vygenerovaného obsahu stále vyžaduje reciditaci pracovníka na náboru
Není dostatek informací na publiczitě integrací a cenově-politikách aplikace
useCases
:
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Recenze

4.6

Průměr z 5 hodnocení.

Přihlas se, abys mohl napsat recenzi.

Fatima Zahra

Apr 29, 2026

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: pipeline and candidate tracking and personalized AI-generated messages. On balance the feature set — especially aI-assisted candidate search — justifies the 5 stars for our use case.

Ethan Brooks

Mar 30, 2026

Years in this space

I've evaluated a lot of these over the years. What stands out here is aI-assisted candidate search — handled better than most — and speeds up candidate sourcing and outreach. Limited public detail on integrations and pricing is my one real gripe. Worth the time if this is your use case.

Aaliyah Johnson

Mar 27, 2026

Use it every day

Honestly didn't expect to like it this much. Templates for recruiting workflows is exactly what I needed, and personalized AI-generated messages. I do wish limited public detail on integrations and pricing, but I reach for it almost every day now and it just clicks.

Beatriz Costa

Nov 11, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: aI-assisted candidate search and personalized AI-generated messages. On balance the feature set — especially interview scheduling automation — justifies the 5 stars for our use case.

Victor Nguyen

Jul 6, 2025

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and automates repetitive scheduling tasks. Interview scheduling automation fits neatly into how we already work, and templates for recruiting workflows removed a step we used to do by hand. but it has held up under daily use.