Hire HocPlatfónr umělé inteligence pro vyhledávání kandidátů, video rozhovory a automatizované plánování schůzek.

4.8 (5)

Recenzováno Daniel Nikulshyn·Aktualizováno červenec 2026

Recruitment HR Tech Video Interviews Automation Candidate Screening Scheduling SMB

Přehled

Hire Hoc je nástroj pro nábor zaměstnanců poháněný umělou inteligencí, který je navržen tak, aby zjednodušil proces náboru pro týmy HR a náborové specialisty. Kombinuje kontrolu kandidátů, video pohovory a plánování pohovorů do jediného pracovního postupu, což pomáhá společnostem rychleji přesunout uchazeče skrz proces náboru. Platforma využívá automatizaci k處理 opakujících se úkolů, jako je například analýza životopisů, výběr kandidátů a koordinace termínů pohovorů v kalendářích. Záznamy a živé video pohovory poskytují manažerům při výběru zaměstnanců flexibilní možnosti hodnocení kandidátů bez ručního tam a zpět. Hire Hoc je zaměřen na malé a střední týmy, které chtějí zkrátit dobu náboru při zachování konzistentního a strukturovaného procesu hodnocení.

Klíčové funkce

Vyžádání kandidátů s pomocí umělé inteligence
Platforma pro video rozhovory
Automatizované plánování rozhovorů
Analýza životopisu a vybírání kandidátů
Centralizovaná candidate pipeline
Nástroje pro spolupráci mezi týmy personálu

Ceník

Model: Freemium
Kategorie: Task automation
Hodnocení: 4.8 / 5 (5)

Případy užití

Automatizovaný screening životopisu

Analýza nahlížených životopisů a automatický výběr kandidátů podle kriteria role, snižují čas na manuální recenzi pro rekruťéry s vysokým objemem kandidátů.

Asynchronní video rozhovory

Odeslání pozvánek k nahrávaným rozhovorům pro kandidáty, aby na ně mohli odpovědět vlastní časem letit, aby manažeři mohli recenzovat odpovědi flexibilně bez konfliktů

Koordinační plánování rozhovorů

Automatizace plánování živých rozhovorů v kalendářích týmů personálu, eliminuje zbytečné komunikaci e-mailem mezi rekruťéry a kandidátem.

Kolaborativní pipeline najímání

Centralizace dat kandidátů a umožnění rekruťérům spolupráci na hodnocení, pomáhá malým a středním týmům udržet konsistentní proces hodnocení.

Pro a proti

Pro

Kombinuje vyhledávání, rozhovory a plánování schůzek do jediného nástroje
Automatizuje opakovatelné úkony rekruťérů
Podporuje jak živé, tak nahrávané video rozhovory
Pomáhá zkrátit dobu najímání
Možnost plánování schůzek mezi zaměstnanci

Proti

Může vyžadovat čas pro nastavení na specifické role
AI screening může postrádat nuance kvality kandidátů
Omezené veřejné informace o integracích

Recenze

4.8

Průměr z 5 hodnocení.

Přihlas se, abys mohl napsat recenzi.

Priya Nair

Feb 21, 2026

Solid for our team

We rolled this out across the team last quarter and combines screening, interviews, and scheduling in one tool. Centralized candidate pipeline fits neatly into how we already work, and aI-driven candidate screening removed a step we used to do by hand. but it has held up under daily use.

Marcus Bell

Oct 27, 2025

Does the job

Pretty happy overall. Collaboration tools for hiring teams just works and helps reduce time-to-hire. May require setup time to tailor to specific roles can be annoying, but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Jamal Carter

Sep 25, 2025

Does the job

Pretty happy overall. Collaboration tools for hiring teams just works and combines screening, interviews, and scheduling in one tool. but no dealbreakers — I'd recommend it to a friend without hesitating.

Linda Petersen

Jul 12, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: video interview platform and supports both live and recorded video interviews. Where it lags: limited public information on integrations. On balance the feature set — especially video interview platform — justifies the 5 stars for our use case.

Ethan Brooks

Jul 9, 2025

Compared a few options

Evaluated this against two competitors. Where it wins: centralized candidate pipeline and combines screening, interviews, and scheduling in one tool. Where it lags: may require setup time to tailor to specific roles. On balance the feature set — especially collaboration tools for hiring teams — justifies the 4 stars for our use case.